东莞市不动产登记中心关于激发巾帼活力和提升女职工幸福指数的通知

中心全体人员：

不动产统一登记制度改革以来，我中心女职工展现出了令人钦佩的毅力和坚定的努力。她们长期坚守在关键岗位和基层工作，特别是在窗口服务中，以出色的表现和卓越的能力，展现了巾帼不让须眉的风采。为了更好地保障女职工合法权益，推动女职工的全面发展，经研究决定，推出一列措施激发巾帼活力，不断提升女职工的幸福指数。现将相关工作通知如下：

一、深化政策执行，促进女职工权益保障

（一）落实女职工权益保障政策

严格按照国家法律法规，落实女职工的各项权益保障政策，包括薪酬待遇、休假制度、生育保险等。同时，建立健全女职工关怀机制，及时关注女职工的工作和生活状况，为她们提供必要的帮助和支持。认真执行产假、难产假、育儿假、陪护假、哺乳假、探亲假等一系列保障女性权益的相关政策。

（二）贯彻性别平等的招聘政策

进一步完善招聘流程，确保性别平等原则贯穿于招聘始终，积极吸引更多优秀女性加入中心团队，共同推动不动产登记事业发展。

二、拓展发展途径，优化女性成长环境

（一）提供职业发展机会和平等的晋升途径

积极为女职工提供职业发展的机会，鼓励她们通过自身的努力和才能，实现个人价值的最大化。同时，建立健全的晋升制度，确保女性在职业道路上享有平等的晋升机会，以及参与各类培训和学术交流活动机会，在绩效考核中，向获得相关职称、不动产登记代理人职业资格的女职工倾斜。

（二）开展女性专项培训

围绕业务专业技能、职场礼仪和形象、心理健康、家庭教育等方面开展女性专项培训，不断增强女职工专业技术能力与个人综合能力，帮助女职工做好职业规划和职业能力提升的同时，促进女职工对职场、对个人、对生活品质的提升，确保她们能够在不同角色中都能得到充分的支持和满足。

三、加强福利保障，提升女性幸福感

（一）丰富女职工精神文化生活

为发挥中心女职工委员会在联系妇女群众的积极作用，提升队伍凝聚力，女职委将继续结合“三八妇女节”、“六一儿童节”等节日等，举办各类文体活动，丰富女职工文化生活；同时，通过定期开办“芭蕾形体班”、“书画美术班”、“香薰制作班”、“瑜伽减压班”、“手调咖啡班”、“中医调理班”等活动，提升女职工的幸福感。

（二）深化女性健康关怀

为女职工组织女性专项检查，定制专业的检查项目和方案，提供科学、正确的指导和帮助，为女职工的健康保驾护航；为生育的女职工献上生育慰问，让女职工真切地感受到组织的关怀和温暖；在办公地点创造条件设立“母婴室”，为哺乳期女职工提供便利。

（三）营造和谐的工作氛围

倡导积极向上的工作氛围，鼓励女职工在工作中发挥主观能动性，敢于创新、敢于担当。女职工是中心发展的中坚力量，在各个部门和领域都发挥着不可替代的作用，要加强团队建设，共同营造和谐、融洽的工作环境。

特此通知。

东莞市不动产登记中心工会委员会

2024年6月6日